党政主要负责人工作原则

为发挥学院党政主要负责人统揽全局作用，制定如下工作原则。

一、学院党政主要负责人必须不断提高自身素质，坚持向教育专家学习，学习如何以高等教育理念治理学院；坚持向行政专家学习，学习如何高效率地落实上级精神和师生愿望；坚持向知识管理专家学习，学习如何运用学科、专业、课程等工具合理配置知识资源；向学术研究专家学习，学习如何高屋建瓴地教授学生学术研究方法。

二、学院党政主要负责人必须努力做学院事业的服务员，做师风师德楷模，敬业爱岗，视院如家；任劳任怨，保持工作朝气；公私分明，警惕以私犯公；甘于奉献，放下个人利害得失；踏踏实实，一心一意，努力为学院服务。

三、学院党政主要负责人必须能够与班子成员一起，担当好学院发展的主心骨，能够拿出主见，能够指明方向，能够担当大事，能够破解难题，能够凝聚人心，团结带领师生推动学院事业发展。

四、学院党政主要负责人必须能够与班子成员一起，坚持依法治院，完善学院治理模式，严肃学院办事规矩，模范遵守学院规矩，坚定守护学院规矩。

五、学院党政主要负责人必须能够与班子成员一起，发挥设计员作用，殚精竭虑，超前谋划学院发展，根据新形势、新情况、新要求，坚持现实性、可操作性原则，提出学院发展方案和阶段性工作计划。

六、学院党政主要负责人必须能够与班子成员一起，发挥掌舵员作用，能够确定最关键事、最急切事，确定应做的大事、应忽略的琐碎事，确定可妥协事、可适当推延事，瞻前顾后，左顾右盼，坚定不移，引领学院沿着正确的方向顺利前行。

七、学院党政主要负责人必须能够与班子成员一起，发挥发动机作用，经常开展调查研究，敏锐把握学院发展机遇，审时度势，对于客观条件已经具备的看准了的重要事项，不畏艰险，适时启动。

八、学院党政主要负责人必须能够与班子成员一起，发挥发言人和宣传员作用，对校党政以及学校职能部门，经常请示、报告、汇报学院情况，保持上级对学院的能见度；对社会，构建长期合作关系，支持教师走出去建立学术联系，扩大学院影响，提高社会对学院的关注度；对师生，坚持院务公开，增强师生知学院、爱学院的深刻度。

九、学院党政主要负责人必须能够与班子成员一起，发挥裁判员作用，秉公办事，敏于发现并消除引发内部误会、分歧、矛盾、冲突的隐患，对于发生在教师之间、学生之间、师生之间的误会、分歧、矛盾、冲突，敢于面对，坚持公正原则，消除、解决、化解、平息。

十、学院党政主要负责人必须能够与班子成员一起，发挥保洁员作用，能够正人先正己，保持自身清洁，以上率下，持续进行负面行为警示教育，经常查找师德师风和校风学风中可能存在的问题，坚持从严治院，保持学院正气。

十一、学院党政主要负责人必须能够与班子成员一起，发挥守护员作用，能够攻坚克难，守护好师生安全、教学秩序、学术理念、学科专业成果和学院声誉；保持乐观积极，守护好学院发展的信心与士气；努力帮助有困难的师生，守护好师生健康发展与专业成长的条件。