第一条 为贯彻落实《淮北师范大学本科教学督导工作条例》，特制定本办法。

第二条 教学督导组是对学院本科教学秩序、教学质量和教学工作全过程进行督促、检查、评议和指导的监控机构，旨在提高人才培养质量，促进教育教学改革等工作顺利实施。

第三条 教学督导组实行组长负责制，设组长1名，督导员2-4名，督导组成员实行聘任制，每届任期两年，学院颁发聘书，报教务处备案。

第四条 教学督导组成员受聘条件：

1、热爱教育教学事业，长期从事教学或教学管理工作，有较高的政策水平。

2、坚持原则，责任心强，办事公正，身体健康，能胜任教学督导工作。

3、具有副教授及以上职称的本校在职或退休教师。

第五条 教学督导组成员须履行如下职责：

1、期初规划与期末总结。学期初、末，督导组组长召开督导组全体成员会议，制订教学督导工作计划，总结教学督导工作。

2、参加人才培养方案、教学大纲的制定、修订等工作的研讨和论证，参加学院开展的其他教学活动的专题调研。

3、开展听课活动，了解课堂教学开展情况，及时向授课教师反馈信息并填写听课记录，定期向学院反馈听课结果；对青年教师试讲（试做）、新开课和开新课等环节的进行督导；检查教师课堂（实验）教学、教案准备、作业及实验报告批改情况；检查实习（实训）指导情况等。

4、检查课堂纪律及学生听课情况，通过查阅学生的听课笔记、作业以及召开座谈会等方式，了解学生的学习情况，促进学院学风建设。

5、对学院日常教学管理工作、教学文件及材料的归档情况等进行督导。

6、信息反馈与建议。定期研究教学督导过程中发现的问题，及时向学院提出改进的建议。每学期末向学院提交教学工作督导总结报告和专项检查工作报告，总结报告包括督导工作基本情况、教学基本情况、主要成绩、存在的问题及建议等。

7、完成学院交给的其它督导任务。

第六条 学院广大师生应积极配合和支持督导人员开展工作，接受督导人员提出的意见和建议，认真核实、积极改进并及时反馈整改落实情况。教师、学生和管理人员不得干扰或消极抵制督导人员的正常工作，不得以任何形式打击报复督导人员。

第七条 学院根据督导工作量付给督导人员相应报酬。

 第八条 本办法由学院党政联席会议审核通过，自公布之日起实施，由学院教学办公室负责解释。

                          淮北师范大学政法学院

                                 二〇一八年三月九日